MIÉRT LEGYÉL A PARTNERÜNK?
Valós ESG-megoldások, nem kampány-CSR
Környezeti és társadalmi projekteket hozunk létre vállalatokkal.
Az IZI – Ifjúsági Zöld Inkubátor célja, hogy vállalatokkal közösen hozzon létre olyan környezeti és társadalmi projekteket, amelyek mérhető hatással, valódi megvalósítással és hosszú távú értékkel bírnak.
Valós ESG-megoldások, nem kampány-CSR
Hiszünk abban, hogy a vállalati felelősségvállalás csak akkor működik, ha mérhető hatással rendelkező projektek mögött, olyan emberek állnak, akik magukénak érzik az ügyet és nem félnek összekoszolni a kezüket.
Mérhető eredmények
Minden projektünk konkrét, számszerűsíthető hatással bír.
Dokumentált megvalósítás
Transzparens beszámolók, fotók, videók – ESG-riporthoz is használható.
Hosszú távú érték
Nem egyszeri akciók, hanem fenntartható, folyamatos együttműködések.
HOGYAN TUDUNK EGYÜTTMŰKÖDNI?
Ehető Irodakert – Élő fenntarthatóság a munkahelyen
A mindennapi munkatér zöldítése
Az Ehető Irodakert egy olyan vállalati kezdeményezés, amely a fenntarthatóságot nem kommunikációs szinten, hanem fizikai valójában jeleníti meg a munkakörnyezetben. A cél egy működő, ehető zöld infrastruktúra kialakítása, amely a mindennapi munkatér részévé válik. Ez nem dekoráció és nem CSR-esemény, hanem rendszeresen használt, gondozott és közösen épített tér. A projekt során a vállalat saját terében – irodában, telephelyen vagy udvaron – alakítunk ki olyan rendszert, amely tanulási, közösségi és szemléletformáló funkciót tölt be.
Projektalapú ESG-partnerség
Konkrét, kézzelfogható környezeti vagy társadalmi projekt
Ebben az együttműködési formában a vállalat egy konkrét, kézzelfogható környezeti vagy társadalmi projekt megvalósítását támogatja. A hangsúly a létrejövő eredményen van: egy zöld fejlesztés, amely valós, mérhető hatást generál. A támogatás irányulhat például a Mandala Oktatókert egy meghatározott fejlesztésére, de megvalósulhat más helyi közösségi térben is. A partner pénzügyi hozzájárulásával strukturált, szakmailag tervezett projekt jön létre. A modell nem munkatársi bevonásra épül, hanem professzionális megvalósításra és dokumentált hatásra.
Employee Engagement – Strukturált részvétel
Munkatársak aktív bevonása
Ez a forma a munkatársak aktív bevonására épül. Nem egyszeri önkéntes napot kínál, hanem tudatosan felépített részvételi programot, amelyben a dolgozók saját kompetenciáikkal és idejükkel járulhatnak hozzá fenntarthatósági kezdeményezésekhez. A hangsúly a belső kultúra erősítésén és a közös élményen van.
Pilot Projekt – Közös fejlesztés és tesztelés
Konkrét kihívás, közös megoldás
A pilot projekt olyan együttműködés, amelyben a vállalat egy konkrét kihívást vagy fejlesztési igényt hoz be, és arra közösen dolgozunk ki tesztmegoldást. Ez lehet belső folyamatfejlesztés, edukációs eszköz vagy fenntarthatósági innováció. A cél nem azonnali tökéletes megoldás, hanem egy kipróbált, validált modell létrehozása.
Stratégiai partnerség és láthatóság
Hosszú távú, szakmai együttműködés
Ez a forma hosszú távú, szakmai együttműködést jelent. A vállalat nem egyszeri projekthez csatlakozik, hanem partnerként kapcsolódik az IZI és a Mandala Oktatókert működéséhez. Az együttműködés közös tartalomfejlesztést, programokat és szakmai jelenlétet jelent.
Pro Bono – Tudásmegosztás és készségfejlesztés
Intergenerációs tudásátadás
Ebben a modellben a vállalat szakemberei tudásukkal és tapasztalatukkal járulnak hozzá a fiatal generáció fejlődéséhez. A hangsúly az intergenerációs tudásátadáson és a gyakorlati készségfejlesztésen van. Ez nem támogatás, hanem szakmai kapcsolódás.
Hogyan működik?
Igényfelmérés
Megismerjük vállalatod ESG-céljait és lehetőségeit. Közösen meghatározzuk, milyen együttműködés lenne a leghasznosabb.
Projektterv
Részletes projekttervvel érkezünk: célok, időkeretek, mérőszámok, szükséges erőforrások.
Megvalósítás
Csapatunk – fiatal projektvezetők és mentorok – végigkíséri a megvalósítást, és folyamatos kommunikációt biztosít.
Dokumentáció & ESG riport
A projekt végén átadunk minden dokumentációt: fotók, videók, hatásszámok, felhasználható anyagok ESG-beszámolóhoz.
Miért válassz minket?
Mérhető eredmények
Minden projekt konkrét számokkal és dokumentációval zárul.
Fiatal energia
A projektek mögött lelkes, elkötelezett fiatal csapatok állnak.
ESG-riport támogatás
Átadunk minden anyagot, ami az ESG-beszámolódhoz szükséges.
Hogyan lehetsz partner?
Könnyűvé tesszük a cégek számára a partnerséget. A folyamat elindításához csak néhány alapvető adatra van szükségünk a cégedről és az ESG céljaidról.
Cégadatok
A céged neve, mérete és a fő kapcsolattartó személy.
ESG Célok és Érdeklődés
A fenntarthatóság vagy a társadalmi hatás mely területeire szeretnétek leginkább fókuszálni? (pl. környezetvédelem, oktatás, közösség).
Együttműködés Típusa
Egyszeri projektet, munkavállalói bevonást célzó tevékenységeket, vagy hosszú távú stratégiai partnerséget keresel?
Idővonal és Erőforrások
A projekt várható idővonala és a rendelkezésre álló költségvetés vagy erőforrások.
Készen állsz a hatásra?
Légy a partnerünk
Építsünk egyedi ESG megoldást a cégednek.
A projektalapú támogatástól a stratégiai partnerségekig rugalmas együttműködési modelleket kínálunk, amelyek valós értéket teremtenek.